12月4日—6日，四川省2024年“国培计划”项目市县教师培训管理者高级研修（第二阶段集中培训）在西昌顺利举办，为今年高研班画上了圆满句号。全省部分市（州）及县（区）的教育主管部门师训工作负责人、教师发展机构负责人或师训管理者及研训员110余人，参加了此次研修。四川省教师发展中心、西昌市委宣传部、西昌市教体局相关负责同志出席开班仪式。
中心承办的师训管理者高研班年度培训采取“两段进阶”培训模式实施，体现了培训设计的系统性与层次性。第一阶段重全员覆盖，聚焦于思想理论与形势政策的解读，以及理念和技术技能的再构建，帮助参训者夯实理论基础，明确发展方向。第二阶段重学员分群，同时是在第一阶段基础上的实践探索与经验拓展。为期三天的培训，通过专题讲座、学校分享、成果交流等多种形式，将理论与实践深度融合，帮助参训者将所学知识应用于实际工作中。6场省内外教师教育专家带来的专题报告，聚焦弘扬和践行教育家精神、区域教师发展规划及培训体系构建，带来思考与启示；西昌市数所学校作为基层教育实践代表，围绕特色课程体系的构建、校本研修的创新举措及教师队伍的建设等方面进行了分享，让大家看到民族地区教育发展的创新思路；来自川渝两地10个教师发展综合改革试点区的研训机构则通过物化成果、展板宣传和现场分享等方式，充分展示了各地在推进教师培训与教师队伍建设改革方面的实践成果。
本次培训选择在西昌市举办，具有帮扶意图与积极的现实意义，不仅将先进的教师教育理念和课程带到民族地区，还通过线上线下等方式辐射到当地的师训管理工作者，为其提供了近距离学习交流机会。值得一提的是，此次培训还创新性将川渝两地的教师发展成果进行了联合展示，共同探讨教师培训工作的创新发展，跨省域的合作与交流，促进了区域间的经验互鉴与智慧共享。
至此，四川省2024年“国培计划”项目市县教师培训管理者高级研修圆满收官。学员纷纷表示：此次培训不仅提升了自身的专业素养与管理能力，进阶式培训还为教师培训管理者提供了一条从理论到实践、从学习到应用、从个人成长到区域引领的专业发展路径。未来，省教师发展中心将持续推动省、市、县级师训管理者队伍建设，培育好全省师训工作的“领头羊”，为建设教育强省贡献更大力量。
